- 상호존중의 조직문화 조성을 위한 -

사례중심 갑질 예방 및 인권보호 교육 결과보고

2023. 3.

사례중심 갑질 예방 및 인권보호 교육 결과보고

1		추진배경 및 목적

□ 청렴도 저해요인 및 갑질 사례 설문조사 결과, 연고주의와 뒷담화문화 등에 대한 예방 필요성 제기

❍ 갑질 사례 중심 교육을 통한 상호존중과 배려로 인권을 보호하는 건강한 조직문화 조성

2		교육 결과

❍ 일    자

- 2023. 3. 21.(화), 10:00 ~ 11:30 / 웰컴센터

- 2023. 3. 22.(수), 14:00 ~ 15:30 / 면세점

❍ 장    소 : 웰컴센터(3층 대회의실), 면세점(ICC 202A 회의실)

❍ 방    법 : 집합교육 + 온라인(zoom) 병행 실시

❍ 강    사 : 권오훈 노무사(사단법인 직장갑질 119교육센터장)

□ 참석인원 : 116명 (집합 : 53명, zoom : 63명)

□ 교육내용

- 인권 관련 동향(해외 사례 등)

- 직장에서의 인권보호 보장

- 직장 내 괴롭힘과 갑질에 대한 차이점, 법적 근거 등

- 직장 내 괴롭힘 및 갑질 성립 요건, 판단 기준

- 갑질 유형(갑질 근절 가이드라인)

- 갑질 사례(민간 및 공공분야, 공사 사례)

3		교육사진

월컴센터/zoom	면세점