2026년 제1차 제주관광공사 계약직 채용 공고

2026년 제1차 제주관광공사 계약직 직원에 대한 공개채용을 아래와 같이 공고합니다.

[제주관광공사 채용공고 제2026-1호]

2025. 01. 21.

제주관광공사 사장

1. 채용분야 및 선발예정인원

구분	채용 기관	임용 직종	채용분야	선발 예정 인원	업무내용
합계				9명
1	제주 관광 공사	프로젝트계약직	ITOP포럼 제주 개최 지원	2명	□ITOP(Inter-Islands Tourism Policy: 섬관광정책) 포럼(국제행사) 개최 지원 □ITOP 포럼 사무국 운영 - 주5일(월~금), 주40시간 근무 - 근무지: 제주웰컴센터(제주시 연동)
2		프로젝트계약직	제주관광 크루즈 안내소 (중국어)	3명	□크루즈항(제주항, 강정항) 관광 안내소 운영 - 스케줄근무, 주5일, 주40시간 근무, - 근무지: 제주웰컴센터(연동), 제주항(건입동), 강정항(강정동)
3		프로젝트계약직	웰컴센터 디지털 스튜디오	1명	□웰컴스튜디오 예약·장비관리·고객응대 □웰컴스튜디오 SNS 콘텐츠 제작 및 채널 관리 - 주5일(월~금), 주40시간 근무 - 근무지: 제주웰컴센터(제주시 연동)
4		프로젝트계약직	한경면(서부권) 기초생활거점 조성 사업	1명	□한경면(서부권) 로컬관광 자원 발굴 및 활성화 □마을 자원 활용 관광 상품 및 주민 복리 프로그램 운영 □국비 집행관리(이나라시스템) 활용 및 정산업무 - 주5일(월~금), 주40시간 근무 - 근무지: 제주웰컴센터(제주시 연동)
5		한시 계약직	면세점 시설관리	2명	□면세점의 안정적이고 쾌적한 쇼핑 및 근무환경을 위한 시설물 관리 및 설비 보수, 안전관리 업무 - 스케줄근무, 주5일 주40시간 근무 - 근무지: 관광공사면세점(서귀포시 중문동)

2. 응시자격

1) 응시연령: 공고일 전일 기준 만 18세 이상

2) 성    별: 제한없음

3) 자격요건

채용분야	자격요건
ITOP포럼 제주 개최 지원	- 자격요건: 아래 자격요건 모두 충족하는 자 ·기업체 등에서 *관련분야 경력이 1년 이상 있는 자 ·어학자격 중 아래 하나 이상을 충족하는 자 - TOEIC 850점 이상, TOEIC스피킹 160점 이상, iBT 98점 이상, G-Telp 레벨2 83점 이상, IELTs Overall 6.5 이상, OPIc IM3 이상, New텝스 336점 이상 * 관련분야: 국제협력 및 해외마케팅, 관광·국제회의·도시외교·국제기구 연계 프로젝트
제주관광 크루즈 안내소 (중국어)	- 자격요건: 운전면허 2종 보통 이상 소지자 중 면허 취득 후 2년 이상 경과자
웰컴센터 디지털 스튜디오	자격요건: 아래 자격 중 하나 이상을 충족한 자 ·영상·사진 촬영, 디자인 관련 실무 경력 6개월 이상 ·영상, 사진, 디자인 등 *관련 전문학사 이상 졸업(또는 졸업예정자) * 관련과 예시: 사진영상학과, 영화영상학과, 미디어콘텐츠학과, 영상디자인학과 등
한경면(서부권) 기초생활거점 조성 사업	- 자격요건: 아래 자격 중 하나 이상을 충족한 자 ·국가 및 지방자치단체의 출자출연기관, 교육·연구기관, 인사혁신처에서 지정하는 공직유관단체에서의 경력 1년 이상 ·기업체 등에서 관련분야(국고보조사업, 지방보조사업 수행) 경력 2년 이상 있는 자
면세점 시설관리	- 자격요건: 시설관리 관련 경력 6개월 이상인 자

4) 최종합격자 발표일 이후부터 정상근무 가능한 자

5) 지방공무원법 제31조에 의한 결격사유가 없는자(붙임1)

3. 전형절차

1. 채용공고		⇨	2. 서류접수		⇨	3. 서류전형 (1차 전형)
공고			블라인드 입사지원서 (온라인 접수)			자격요건 등 (적·부 심사)
4. 면접전형 (2차 전형)		⇨	5. 최종합격자 발표		⇨	6. 최종 임용
인성·역량 면접+ *외국어면접 (*영어: ITOP / 중어: 크루즈 안내)			합격자 발표 / 결격조회			최종 임용

※ 전(前) 단계의 전형 합격자에 한하여 다음 전형 단계의 응시자격 부여

※ 각 전형 단계별 가중치는 없으며, Zero Base에서 평가

※ 외국어면접은 ‘ITOP 포럼 제주 개최 지원’, ‘제주관광 크루즈 안내소(중국어)’에 한해 시행

4. 전형별 세부내용

□ 서류전형

□ 대 상 자: 입사지원자 전원

□ 심사내용

1) 입사지원서 및 제출서류를 바탕으로 자격요건 등 적격 심사

2) 자기소개서, 직무수행계획서 등 불성실 심사

□ 합격배수 : 적격자 전원

□ 불성실 등 탈락 기준

- 자기소개서 및 직무수행계획서 등에 기재내용이 없거나, 작성 항목 중 하나라도 글자수 300자 미만일 경우

- 작성항목 중 하나라도 특정문자 또는 글(단어 포함)을 반복해서 기재하여 글자수를 채웠을 경우 또는 작성항목 중 하나라도 반복적이고 불필요한 띄어쓰기 및 단락나누기 등을 통해 글자수는 300자를 넘었지만 실질적인 글자수가 300자 미만일 경우

- 응시자격이 채용예정분야 기준에 미달했을 경우

- 입사지원서에 필수 자격요건의 기재 내용이 없을 경우

- 입사지원서에 필수 자격요건을 기재하였으나, 증빙할 수 있는 제출서류가 없을 경우

□ 면접전형

□ 블라인드 면접 실시

- 면접위원에게는 최소 정보만 제공, 응시자 인적사항 관련 질문 금지

- 면접위원 대상 사전 블라인드 면접 교육 실시(면접위원에게 응시자의 인적사항(이름, 학교, 나이 등)을 일체 제공하지 않음)

- 제척·기피·회피 관련 사항을 따르며, 블라인드 채용 가이드라인의 위반 사실이 있는 사람은 심사위원으로 위촉하지 아니함

□ 대 상 자: 서류전형 합격자

□ 평가항목: 인성·역량면접, 영어면접

- 적용비중

채용분야	인성·역량면접	외국어 면접	합계
ITOP포럼 제주 개최 지원	70%	30%	100%
제주관광 크루즈 안내소 (중국어)	50%	50%	100%
웰컴센터 디지털 스튜디오	100%	-	100%
한경면(서부권) 기초생활거점 조성 사업	100%	-	100%
면세점 시설관리	100%	-	100%

1) 인성·역량면접

- 대상분야: 모든 채용 분야

- 평가항목(100점 만점)

평가항목	⑴ 공기업직원으로서의 사고와 자세	⑵ 전문지식, 업무이해도 및 글로벌 경쟁력	⑶ 창의·혁신 인재 및 변화에 대한 유연성	⑷ 개방 및 협력 정신	⑸ 도전정신과 책임의식	⑹ 논리성, 판단력, 예의, 품의 등 태도	합계
배점	15점	15점	20점	20점	20점	10점	100점

2) 외국어면접

- 대상자 및 면접내용

채용분야	외국어 면접
ITOP포럼 제주 개최 지원	영어 면접
제주관광 크루즈 안내소 (중국어)	중국어 면접

- 평가항목(100점 만점)

평가항목	⑴ 말하기	⑵듣기·이해력	⑶어휘력	⑷숙련도	합계
배점	25점	25점	25점	25점	100점

□ 합격인원: 선발예정인원의 1배수 이내

□ 합격자 결정방법: 합계 점수 70점 이상 득점자 중 고득점자 선발

- 합계점수 70점 미만 과락

- 평가항목별 면접위원이 3인 이하일 경우 면접위원의 평점점의 최상 및 최하 점수 제외하지 않을 수 있음

- 점수의 계산은 소수점 이하 둘째자리까지로 하며, 그 이하는 절사

- 동점자 처리방법: 취업지원대상자 → 장애인 → 인성·역량면접 고득점자 → 외국어면접 고득점자 → 인성·역량 면접 중 평가기준 중 ⑴ 항목 고득점자 → ⑵ 항목 고득점자 → ⑶ 항목 고득점자 → ⑷ 항목 고득점자 → ⑸ 항목 고득점자 → ⑹ 항목 고득점자

5. 가점

구분	대상자 기준	가점
취업지원 대상자	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「독립 유공자 예우에 관한 법률」, 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」, 「특수임무 유공자 예우 및 단체 설립에 관한 법률」, 「고엽제후유의 증등환자 지원 및 단체 설립에 관한 법률」	전형단계별 만점의 5% 또는 10%
장애대상자	「장애인 고용촉진 및 직업재활법」	전형단계별 만점의 5%
제주지역인재	아래 ① ~ ③ 중 어느 하나 이상 충족하는 자 ① 2026년 1월 1일 이전부터 최종시험예정일(면접시험일)까지 계속하여 제주특별자치도에 주민등록상 주소지를 두고 있는 사람 ② 2026년 1월 1일 이전까지 제주특별자치도에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 사람 ③ 공고일 현재 본인이 도내 고교 또는 대학 졸업(예정)자	면접전형의 5%

□ 취업지원대상자로 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 30%(가점에 따른 선발 위원을 산정하는 경우 소수점 이하 버림)를 초과할 수 없음.

- 단, 응시자가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 가능

□ 가점은 본인에게 유리한 것 하나만 적용함.

□ 가점을 적용받고자 하는 경우에는 응시원서 접수 시 해당하는 내용의 증빙자료를 입사지원 시 제출해야 함.

※ 관련서류 미제출, 등록번호 오기재 등에 의한 불이익은 지원자 본인의 귀책 사유

6. 최종합격자 및 예비합격자 결정

□ 최종합격자 결정방법

- 면접전형 합격자를 최종합격자로 결정, 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.

- 최종합격자로 결정이 되었을 경우라도 결격사유에 해당되거나,
제출서류 등에서 허위 내용이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있음.

□ 예비합격자의 결정방법

- 예비합격자의 규모는 선발예정인원의 2배로 하며, 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 6개월로함.

- 예비합격자는 최종합격자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우, 예비합격자 순서로 추가 임용 할 수 있음

- 예비합격자 순서는 면접전형 기준으로 고득점자순으로 결정함

7. 원서접수 (온라인접수만 가능) 및 제출서류

□ 접수방법: 채용사이트(https://recruit.incruit.com/ijto)를 통해 접수

□ 접수기간: 2026.01.21.(수) ~ 2026.01.30.(금) 23:59 / 10일

□ 제출서류

구분	입사지원서 (이력서, 자기소개서, 직무수행계획서)	경력증빙			어학 자격	운전면허	가점
		경력 증명서	고용보험 자격이력내역서	관련학과 졸업(예정) 증명서		운전경력 증명서 (정부24 발급)	취업지원, 장애인, 제주지역인재(주민등록등본, 학위)
ITOP포럼 제주 개최 지원	O	O	O	해당없음	O	해당없음	해당자
제주관광 크루즈 안내소 (중국어)	O	해당없음	해당없음	해당없음	해당 없음	O	해당자
웰컴센터 디지털 스튜디오	O	O	O	필요 시 제출	해당 없음	해당없음	해당자
한경면(서부권) 기초생활거점 조성 사업	O	O	O	해당없음	해당 없음	해당없음	해당자
면세점 시설관리	O	O	O	해당없음	해당 없음	해당없음	해당자

※ 모든 자격요건은 공고일 전일 기준으로 인정함.

※ 경력은 경력증명서와 ‘고용보험 자격이력내역서’에 의하여 증빙이 가능한 경력에 한하여 인정함.

- 경력증명서 서식(서식1) 참조, 경력증명서에 명시되어야 할 사항: 부서명, 근무기간, 직위, 채용형태, 담당업무, 근무형태, 주당근무시간, 발급기관명(회사명), 발급기관 담당자(성명, 전화번호)

- 경력증명서 내 상기 사항이 정확히 확인되지 않을 경우 경력을 인정하지 않음.

- 경력에 대한 환산은 주 40시간 기준으로 함. 예를들어, 주20시간으로 관련분야 업무를 1년간 했을 경우 실질 근무경력은 6개월로 환산하여 인정하며, 주 20시간으로 관련분야 업무를 2년 했을 경우 1년으로 환산하여 인정함.

※ 프리렌서 또는 1인 사업자 등에 대한 경력을 인정받기 위해서는 경력증명서(서식)와 용역에 대한 실적증명서 또는 용역 완료 확인서 등 공식적으로 증빙할 수 있는 서류를 제출해야하며, 공식적으로 증빙될 수 있는 관련 업무 수행 기간에 한하여 인정할 수 있음

※ 해외에 소재한 기업에서의 근무 경력을 인정받기 위해서는 해외에 소재한 기업에서의 급여명세서, 세금신고 자료, 사회보험 가입 이력 등의 객관적으로 근무사실을 확인할 수 있는 자료를 제출해야함(외국어로된 증빙자료의 경우 한글 번역본을 공증하여 제출해야함)

※ 인사혁신처 ‘통합채용포털’에 사전등록된 어학성정에 대해서도 인정하며, 사전등록된 어학자격증에 대해서도 공고일 전일 기준 유효한 것에 한해 인정함.

※ 제출서류가 허위, 거짓으로 판명 될 경우 채용절차 중 또는 최종합격 결정이 된 이후에라도 임용이 취소되며, 향후 5년간 공사의 모든 채용에 응시할 수 없음

※ 제주지역인재 가점을 받기위한 ‘주민등록등본’ 제출 시에는 과거 주소지 변동이력을 포함하여 제출

※ 제출서류는 공고일 기준 6개월 이내 발행한 서류 제출을 원칙으로 하되, 자격·경력 확인에 지장을 주지 않는 경우에 한하여 6개월 이상된 서류도 제출 가능함(경력증명서, 졸업증명서, 학위증명서 등)

□ 유의사항

- 접수 마감일까지 접수하여야 하며, 접수 마감일에는 다수 인원의 동시 접속 등으로 접수가 원활하지 않을 수 있음

- 마감시간 이후에는 접수가 되지 않으니 여유를 두고 접수하시기 바람

□ 접수 및 취소관련 문의: 제주관광공사 경영기획실(☏064-740-6022)

8. 근무조건

□ 근로계약기간 및 보수수준

채용분야	직종/직급	선발 예정인원	계약기간	보수수준
ITOP포럼 제주 개최 지원	프로젝트 계약직	2명	임용일로부터 2026.11.30.까지	연 37,459천원~40,766천원 (경력에 따라서 기본연봉 범위 내에서 결정)
제주관광 크루즈 안내소	프로젝트 계약직	3명	임용일로부터 2026.10.30.까지	연 27,800천원
웰컴센터 디지털 스튜디오	프로젝트 계약직	1명	임용일로부터 2026.12.31.까지	연 27,800천원~29,390천원 (경력에 따라서 기본연봉 범위 내에서 결정)
한경면(서부권) 기초생활거점 조성 사업	프로젝트 계약직	1명	임용일로부터 2026.12.31.까지	연 37,459천원~40,766천원 (경력에 따라서 기본연봉 범위 내에서 결정)
면세점 시설관리	한시 계약직	2명	임용일로부터 2026.07.31.까지	2026년 생활임금 적용 (월 2,530,990원)

- 복리후생: 공사 보수규정 및 복리후생규정 등에 따름

- 성과연봉은 별도 지급하며, 기관의 평가, 개인의 평가에 따라서 지급함

- 프로젝트계약직의 경우 담당하는 사업(프로젝트)이 연장 될 경우 근로계약기간이 연장 될 수 있으며, 연장은 내부 절차에 의거하여 연장 여부가 결정이 됨.

9. 시험일정(예정)

구분		일정	비고
공고 및 접수기간		2026.01.21.(수) ~ 01.30.(금) 23:59 까지	온라인 접수
서류 전형	전형일시	2026.02.02.(월)	-
	합격자발표	2026.02.03.(화)	공고 및 개별 통지
면접 전형	전형일시	2026.02.06.(금)	면접장소: 제주웰컴센터 (제주시 선덕로 23)
	합격자발표	2026.02.09.(월)	공고 및 개별 통지
최종합격자 제출서류		2026.02.09.(월) ~ 02.12.(목)	방문 또는 우편제출
결격조회 및 임용등록		~02.19.(목)	-
임용예정일		2026.02.23.(월) 또는 2026.3월 초	분야별 임용일 상이

※ 상기 일정은 응시자의 편의를 돕기 위한 예정 일정으로 상황에 따라 변경될 수 있음

10. 기타사항

가. (블라인드 채용) 블라인드 채용에 따라 출신지역, 가족관계, 성별, 학교명 등의 기재를 금지하며 이를 위반할 경우 불이익을 받을 수 있음

나. (입사지원서 기재 오류 및 허위 기재 책임)

- 입사지원서나 각종 증명서 등의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자의 책임임

- 입사지원서 등 기재사항이 허위로 판명될 경우 최종합격이 결정된 후 또는 임용된 후라도 취소되며, 향후 5년간 동일한 공사의 모든 채용시험에 응시할 수 없음

- 자격 미비자, 증빙서 위‧변조, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계든 당해 시험의 무효와 합격을 취소하며, 관련법령에 따라 처벌될 수 있음

다. (임용관련 안내)

- 근무지는 제주도이며, 입사 후 제주 지역 거주 및 근무가 가능해야 함

- 임용예정일부터 근무가 가능해야하며, 근무가 불가능 할 경우 임용이 취소될 수 있음

- 해당 분야의 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

라. (채용비리 피해자 구제 및 이의제기 절차 운영)

- 각 채용 단계별로 탈락자 중 일정 규모에 대하여 순번을 부여하여 향후 채용비리 발생 시 피해자 구제 등에 활용됨

- 전형별로 이의제기 절차를 운영하며, 신청방법은 전형별 합격자 발표 시마다 안내함

마. (공고문 변경 시 안내) 불가피한 사유로 공고 내용을 변경할 경우에는 시험실시일 7일 전까지 변경내용을 공고하며, 자세한 변경 내용은 제주관광공사 홈페이지, 제주특별자치도, 클린아이, 클린아이 잡플러스에 게시함

바. (도외 응시자 면접비 지원) 면접 전형 시 입사지원서 기준 도외 응시자에 대해서는 항공료 지원(상한액 왕복기준 10만원)

- 제출서류: 항공권 탑승권 사본 및 구매 영수증

사. (중복지원 제한)

- 응시자는 채용예정분야 중 1개 분야에만 지원 가능

아. (서류반환 청구)

- 불합격자의 경우 따라 응시자의 반환청구 시 반환 시행

- 단, 최종합격자 발표일 이후 14일 이내에 반환청구서를 제출하지 않으면 별도의 청구가 없는 것으로 간주함

- 세부적인 내용은 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣을 따름

제주관광공사는 채용과 관련한 어떠한 인사 청탁을 일절 받지 않으며, 인사 청탁시 응시자에게 불이익이 돌아갑니다.

(붙임1)

※지방공무원법 제31조 결격사유

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람

가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날

나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날

다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날

라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날

마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

(서식1)

경 력 증 명 서 (양식)

인적 사항	성 명				생년월일		YYYY.MM.DD
경력 사항	부서명	근무기간 (년월일~년월일)	직위 (급)	채용 형태 (정규직/기간제)	담당업무 (가급적 상세히 기재 요망)		근무형태 (상근/비상근)	주당 근무시간
위와 같이 증명합니다. 2025년 월 일 회사명 : 주소 : 사업자등록번호: 전화번호:
					발급자
					소속
					직위
					성명	(인)
					연락처

※ 작성요령

- 근무기간은 시작일(부터), 종료일(까지)를 연월일로 상세히 기재

- 직위(급)은 귀 사에 맞게 작성

- 채용형태는 정규직 또는 기간제 중 택1

- 담당업무에 대해서도 가급적 구체적으로 기술 요망

- 근무형태는 상근 또는 비상근 중 택1

- 주당 근무시간 기재

- 기타사항

·주당 근무시간이 달라지는 경우, 직위(급), 부서명이 바뀌는 경우 행을 나눠서 작성

※ 위의 전력조회 결과는 우리 공사의 경력 및 보수책정의 근거자료가 되오니, 사실관계를 정확하게 기재하여 주시기 바랍니다.