	보도자료 PRESS RELEASE	제공일자	2014. 7. 14(월)
		제공부서	경영지원처
			문의 : 이영수
제주관광공사	총 2페이지	연락처	(064)740-6020 010-2698-8238

‘새로운 도약’제주관광공사 제3대 사장 공모

14~28일 공모 및 접수…제주관광 진흥에 기여할 적임자 선발·추천

○ 올해로 창립 6주년을 맞은 제주관광공사가 새로운 도약을 위하여 제3대 사장 공모에 나선다.

○ 제주관광공사 임원추천위원회는 지난 11일 공사 제3대 사장 공모를 위한 제1차 회의를 개최하고, 오늘(14일)부터 오는 28일까지 공모를 시행한다.

○ 임원추천위원회는 지원서 접수 후, 1차 서류심사, 2차 면접심사 등을 거쳐 복수의 최종후보자를 선발, 제주특별자치도지사에게 추천하게 된다. 이후 도지사는 최종 적임자를 결정, 공사 제3대 사장을 임명한다.

○ 응모자격은 지방공기업법 제60조의 '임원의 결격사유'에 해당되지 않는 자로서, 국가 및 지방공기업에서 임원으로 3년 이상 근무한 경험이 있거나, 국가 및 지방공무원 3급 이상 근무경력자, 상장기업 임원으로 3년 이상 근무한 자, 경영·경제 및 관광산업에 대한 학식과 경험이 풍부한 자, 지방공기업에 관한 학식과 경험이 풍부하고 최고경영자의 능력을 갖춘 자 등이다.

○ 제주관광공사 사장은 조직화합과 경영성과를 도출할 수 있는 기업경영능력 및 미래지향적 경영비전 아래, 전문성과 리더십, 경영혁신, 윤리관 등을 바탕으로, 공기업 경영에 관한 풍부한 학식과 경험, 최고경영관리자의 능력, 조직의 변화와 혁신을 주도하고 고객과의 협력 및 갈등 조정 등의 직무수행 능력을 요한다.

○ 공사 사장의 임기는 3년으로, 경영성과에 따라 1년 단위 연임이 가능하다. 연봉은 안전행정부의 기준 및 공사 보수기준에 의거, 임용대상자의 능력, 경력 등을 고려하여 별도의 경영성과계약에 따라 결정된다.

○ ‘제주관광의 글로벌 가치 창조기업’을 비전으로 한 제주관광공사는 ‘1천만 관광객 시대’를 맞은 제주관광의 브랜드 가치를 더하고, 관광산업의 질적성장과 고부가가치화를 통해 제주경제발전에 기여하는 제주관광 진흥 지방공기업이다.

○ 공사는 제3대 사장이 임명되면, 창립 이후 그 동안의 성과와 과제를 바탕으로 경영혁신을 본격화하는 한편, 도민의 신뢰와 믿음을 받는 공기업으로 거듭날 수 있도록 전 임직원이 혼신의 노력을 경주할 계획이다.

○ 한편, 제주관광공사 사장 모집공고는 제주관광공사 및 제주특별자치도 홈페이지, 지방공기업포털사이트(클린아이) 등을 통해 이뤄진다.

○ 공사 임원추천위원회는 “제주관광 진흥을 통해 지역경제에 기여할 수 있는 경영비전과 전문성, 경영혁신 역량, 리더십, 엄정한 윤리의식 등을 종합평가, 공기업 사장으로서의 적임자를 공정하게 선발, 추천할 계획”이라고 전했다.

		[참조] 지방공기업법 제60조 주요내용
제60조(임원의 결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공사의 임원이 될 수 없다. 1. 대한민국 국민이 아닌 사람 2. 미성년자, 금치산자 또는 한정치산자 3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 이 법을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람 6. 법원의 판결에 따라 자격이 정지 또는 상실된 사람