2024년 제1회 제주특별자치도 공공기관 직원 통합채용

(제주관광공사 제1차 정규직 채용) 공고

2024년 제1회 제주특별자치도 공공기관 직원 통합채용(제주관광공사 제1차 정규직 채용) 계획을 아래와 같이 공고합니다.

제주관광공사 채용공고 제2024-07

2024. 3. 7.

제주관광공사 사장

1. 채용예정 분야 및 인원

채용 기관명	구분	임용 예정분야		선발 예정 인원	업무내용
총 채용예정인원				2명
제주관광공사	상용정규직 (기능직)	제주웰컴센터 경비 (감시적근로자)	경력	1명	□제주웰컴센터 시설 유지관리 및 시설 관련 지원업무 □제주웰컴센터 안전관리 업무 등 □제주웰컴센터 경비(야간당직 및 휴일을 포함한 스케줄 근무) -A조: 08:00∼17:00(실근무시간 8시간) -B조: 08:00∼익일07:00(실근무시간 16시간) -C조: 비번 ※ 근무지: 제주시 연동
	상용정규직 (상용직)	면세점 미화	경력	1명	□면세점 매장 및 후방시설 청결 유지 업무 □면세점 쓰레기 분리 수거 및 처리 업무 □면세점 소독 및 위생관리 업무 등 □1일 8시간 근무 / 스케줄근무 -A조: 08:30∼17:30 /B조 10:30∼19:30 ※ 근무지: 서귀포시 중문동

2. 응시자격 및 우대사항

□ 공통자격요건

1) 응시연령: 공고일 기준 만50세 이상 만60세 미만인 자

※ 고용노동부의 ‘준고령자·고령자 우선고용직종’ 및 제주관광공사 ‘중년층 직원 관리운영 내규’에 따라 경비 및 미화 업무에 해당하여 응시연령을 제한함

2) 성별: 제한없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

3) 거주지 요건 (아래의 조건(①~③) 중 어느 하나에 해당하는 자)

① 2024년도 1월 1일 이전부터 최종시험(면접시험)일까지 계속하여 제주특별자치도에 주소를 두고 있는 자(주민등록기준)

② 2024년도 1월 1일 이전까지 제주특별자치도에 주소지를 두었던 기간이 합산하여 총 3년 이상인 자(주민등록기준)

③ 공고일 기준 본인이 도내 고교 졸업자 또는 대학 졸업(예정)자

4) 최종합격자 발표일 이후부터 정상근무 가능한 자

5) 제주관광공사 인사규정 제11조에 의한 결격사유가 없는 자(붙임)

□ 채용예정분야별 자격요건

직종	직급	모집분야		자격요건
상용 정규직	기능직	제주웰컴센터 경비	경력	아래 자격요건 모두(①, ②) 충족 한 자 ① 경력: 3년 이상 경비 업무 경력자 ② 연령: 만 50세 이상 만 60세 미만인 자
	상용직	면세점 미화	경력	아래 자격요건 모두(①, ②) 충족 한 자 ① 경력: 1년 이상 미화 업무 경력자 ② 연령: 만 50세 이상 만60세 미만인 자

※ 모든 응시자격 등은 공고일 전일까지 유효한 것만 인정

□ 모집분야별 시험 및 합격배수

구분	1차 전형	2차 전형	3차 전형
전형절차	필기전형	서류전형	인성·역량 면접
합격배수	적격자 전원	적격자 전원	1배수 이내

※ 전(前) 단계의 전형 합격자에 한하여 다음 전형 단계의 응시자격 부여

※ 각 전형 단계별 가중치는 없으며, Zero Base에서 평가

□ 전형별 주요사항

□ 필기전형

구분	과목명	내용	비고
1교시	인성검사	개인의 성격, 특성을 심리·과학적으로 분석	200문항, 30분

□ 대 상 자 : 응시자 전원

□ 합격배수 : 적격자 전원

□ 합격자 결정방법: 적격·부적격 여부만 판단

□ 서류전형

□ 대 상 자 : 필기시험 합격자

□ 합격배수 : 적격자 전원

□ 심사기준

- 제출서류를 바탕으로 응시자격, 자격요건 등 적격여부 확인

- 자기소개서 불성실 기재(반복적 내용 기재 등) 불합격 처리

※ 자기소개서 불성실 기준

- 자기소개서 각 항목별 글자수 200자 미만 작성 시

- 자기소개서의 기재내용이 없거나, 특정문자(같은 글을 복사 붙여넣기 하여 글자수를 채우는 등)만을 기재한 경우

□ 면접전형

❍ 공통사항

- 블라인드 면접 실시

·면접위원에게는 최소 정보만 제공, 응시자 인적사항 관련 질문 금지

·면접관 대상 사전 블라인드 면접 교육 실시(면접위원에게 응시자의 인적사항(이름, 학교, 나이 등)을 일체 제공하지 않음)

- 응시자 1인에 대한 위원별 평가점수를 100점 만점으로 하며, 평가항목별 최고, 최저 점수를 제외한 후 평균점수 반영

※ 예시: 면접위원별 총 배점이 100점이고 5가지 항목별 배점이 각 20점인 경우

‘A’응시자	합계 점수/배점	가위원	나위원	다위원	라위원	마위원
합 계	75.65/100점	14.66점	16.33점	15.66점	13점	16점
가항목	14점/20점	18 최고	16	10 최저	11	15
나항목	15.33점/20점	15	19 최고	17	11 최저	14
다항목	12.33점/20점	12	17 최고	15	10	6 최저
라항목	17.33점/20점	11 최저	15	19 최고	18	19 최고
마항목	16.66점/20점	17	18	15	11 최저	20 최고

❍ 인성·역량 면접

- 대 상 자

- 합격배수: 1배수 (분야별)

- 면접방식: 1대多 면접 (응시자 1, 면접관 多)

- 평가항목

· 인성·역량면접: 공기업직원으로서의 사고와 자세(15점), 전문지식, 업무이해도 및 글로벌 경쟁력(15점), 창의·혁신 인재 및 변화에 대한 유연성(20점), 개방 및 협력 정신(20점), 도전정신과 책임의식(20점), 논리성, 판단력, 예의, 품의 등 태도(10점) / 100점 만점

- 합격자 결정방법: 70점 이상 중 고득점자 순으로 결정

· 70점 미만 과락

· 점수의 계산은 소수점 둘째자리까지로 하며 이하는 절사

- 동점자 처리방법: 취업지원대상자 → 장애인 → 다문화가정 → 외부위원 평균점수 고득점자(평가항목별 최고, 최저 제외함) →  평가항목 중 ‘공기업직원으로서의 사고와 자세’ 고득점자 → ‘전문지식, 업무이해도 및 글로벌 경쟁력’ 고득점자 → ‘창의·혁신 인재 및 변화에 대한 유연성’ 고득점자 → ‘개방 및 협력 정신’ 고득점자 → ‘도전정신과 책임의식’ 고득점자

·동점자의 계산은 소수점 이하 둘째자리까지로 함, 나머지 절사

3. 가점기준

구분	대상자 기준	가점
취업지원 대상자	「국가 유공자 예우 등에 관한 법률」, 「독립 유공자 예우에 관한 법률」, 「518민주유공자예우에관한법률」, 「특수임무유공자예우및단체설립에관한법률」, 「고엽제후유의 증등환자 지원 및 단체 설립에 관한 법률」	전형단계별 만점의 5% 또는 10%
장애대상자	「장애인 고용촉진 및 직업재활법」	전형단계별 만점의 5%

❍ 취업지원대상자 및 장애대상자의 가점 적용은 전형별 각 과목 만점의 40% 이상, 전 과목 총점의 60% 이상 득점한 자에 한하며, 각 과목의 점수에 5% 또는 10%의 점수를 가산함

❍ 취업지원 대상자로 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하 버림)를 초과할 수 없음

- 다만, 응시자가의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 가능

❍ 가점은 본인에게 유리한 것 하나만 적용 (중복 적용 불가)

❍ 인성검사(필기시험)에 대해서는 가점을 부여하지 않음

❍ 가점을 적용받고자 하는 경우에는 응시원서 접수 시 해당하는 내용의 증빙자료를 온라인으로 제출해야 함

※ 취업지원대상자 증명서, 장애인등록증, 국가유공자증, 보훈보상대상자증, 기타 확인 가능 서류

※ 관련서류 미제출, 등록번호 오기재 등에 의하여 생기는 불이익은 수험생 본인의 귀책 사유임

4. 최종합격자 선발

❍ 면점전형 결과에 따라 고득점자를 합격자로 결정

- 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있음

5. 응시원서 접수(인터넷접수만 가능)

❍ 제출방법: 채용사이트(https://jejudo.plusrecruit.co.kr)를 통하여 제출

❍ 접수기간: 2024.03.22.(금) ~ 2024.03.28.(목) 18:00까지

❍ 유의사항

- 제주관광공사 응시자는 채용분야 중 1개 분야에 한해 응시 가능하며 복수‧중복 지원 불가함

- 또한 2024년도 제주특별자치도 제1회 공공기관 통합채용에 참여하는 타 공공기관으로의 입사지원서 중복 지원도 불가함

- 접수 마감일까지 접수하여야 하며, 접수 마감일에는 다수 인원의 동시 접속 등으로 접수가 원활하지 않을 수 있음

- 마감시간 이후에는 접수가 되지 않으니 여유를 두고 접수하시기 바람

❍ 접수 및 취소관련 문의: 제주관광공사 경영기획실(☏064-740-6022)

6. 제출서류

❍ 제출방법: 채용사이트(https://jejudo.plusrecruit.co.kr)를 통하여 제출

❍ 제출기간: 2024.03.22.(금) ~ 2024.03.28.(목) 18:00까지

❍ 제출세부내용

분야	내용		비고
공통	1) 주민등록초본 (주소변경내역 표기, 남자의 경우 병역사항 포함) 또는 도내 고교 졸업증명서 또는 대학 졸업(예정)증명서
	2) 경력증명서
	3) 건강보험자격득실확인서
	4) 가점 등 해당자	취업지원대상자, 장애대상자, 다문화가정

※주민등록초본 등 개인정보관련 서류 제출 시 주민등록 뒷자리는 표시하지 않고(미표기) 제출

※제출서류는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 서류에 한해서만 인정함

※모든 자격은 공고일 전일 기준으로 인정(공고일 및 이후에 취득한 분에 대해서는 인정하지 않음)

※제출서류가 허위로 판명 될 경우 최종합격을 하더라도 취소되며, 향후 5년간 공사의 모든 채용시험에 응시할 수 없음

※경력은 경력증명서와 건강보험자격득실 확인서에 의하여 증명이 가능한 경력에 한하여 인정

※경력증명서에 명시되어야할 사항: 근무처별 담당업무 및 근무시간, 근무당시 직책, 발급기관 담당자의 연락처(성명, 전화번호 등)가 표기되어 있어야하며, 그렇지 않은 경력은 불인정

※경력증명서만 존재하고 건강보험자격득실확인서내에서 증명 불가한 경력에 대해서는 인정하지 아니함

7. 근무조건

❍ 보   수

직종	직급	급여수준	비고
상용정규직	기능직	2024년 제주특별자치도 생활임금의 105% (연봉: 30,081,330원 상당)	성과급 별도
	상용직	2024년 제주특별자치도 생활임금 (연봉: 28,648,890원 상당)

❍ 복리후생 등: 제주관광공사 보수규정 및 복리후생규정 등에 따라 지급

❍ 수습운영: 수습 운영을 할 수 있으며 세부사항은 공사 규정을 따름

8. 시험일정(예정)

구분	일정	비고
공고	2024.03.07.(목) ~ 2024.03.28.(목)
지원서 접수	3.22.(금) ~ 3.28.(목)	온라인 접수 / 18시까지
필기시험 장소 공고	4.5.(금)	공사/도청/채용사이트
필기전형	4.13.(토)
필기전형 합격발표	4.25.(목)	공사/도청/채용사이트
필기전형 합격자 서류 접수	4.25.(목) ~ 4.29.(월) 18:00까지)
서류전형	5.1.(수)~5.3.(금)
서류 합격발표	5.8.(수)	공사/도청/채용사이트
면접전형	5.20.(월) ~ 5.22.(수)
면접 합격발표	5.27.(월)	공사/도청/채용사이트
결격사유 등 조회	6월 중
임용예정일	6월 중

※ 상기 일정은 응시자의 편의를 돕기 위한 예정 일정으로 상황에 따라 변경될 수 있음

9. 기타사항

가. (블라인드 채용) 블라인드 채용에 따라 출신지역, 가족관계, 성별, 학교명 등의 기재를 금지하며 이를 위반할 경우 불이익을 받을 수 있음

나. (입사지원서 기재 오류 및 허위 기재 책임)

- 입사지원서나 각종 증명서 등의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자의 책임임

- 입사지원서 등 기재사항이 허위로 판명될 경우 최종합격이 결정된 후 또는 임용된 후라도 취소되며, 향후 5년간 동일한 공사의 모든 채용시험에 응시할 수 없음

- 자격 미비자, 증빙서 위‧변조, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계든 당해 시험의 무효와 합격을 취소하며, 관련법령에 따라 처벌될 수 있음

다. (임용관련 안내)

- 근무지는 제주도이며, 입사 후 제주 지역 거주 및 근무가 가능해야 함

- 임용예정일부터 근무가 가능해야하며, 근무가 불가능 할 경우 임용이 취소될 수 있음

라. (예비합격자 운영)

- 최종합격자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 인한 결원 충원을 위해 예비합격자를 임용할 수 있음

- 예비합격자의 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 6개월이며, 예비합격자는 각 채용분야별 선발예정인원의 2배수로 함

마. (채용비리 피해자 구제)

- 각 채용 단계별로 탈락자 중 일정 규모에 대하여 순번을 부여하여 향후 채용비리 발생 시 피해자 구제 등에 활용됨

- 해당 분야의 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

바. (서류반환 청구) 접수서류는 타 용도로 사용되지 않으며, 불합격자의 경우 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 응시자 본인의 반환청구 시 반환할 수 있음(단, 최종합격자 발표일 이후 14일 이내에 반환청구서를 제출하지 않으면 별도의 청구가 없는 것으로 간주)

사. (수습운영) 일정 기간 수습 기간을 운영 할 수 있으며, 수습 관련 사항은 해당 제주관광공사 관련 규정에 따름

아. (공고문 변경 시 안내) 불가피한 사유로 공고 내용을 변경할 경우에는 시험실시일 7일 전까지 변견내용을 공고 예정이며, 자세한 변경 내용은 제주관광공사 홈페이지, 제주특별자치도, 클린아이, 클린아이 잡플러스에 게시함

자. (중복지원 제한)

- 응시자는 모집분야 중 1개 분야에만 지원 가능

- 2024년 제1회 제주특별자치도 공공기관 직원 통합채용에 참여하는 타 공공기관에 중복지원 불가

차. (채용신체검사서의 요구)

- 상용정규직 최종합격자에 한해 요구하며

- 채용신체검사서의 비용은 공사에서 부담함(선 검사, 후 정산)

- 제주관광공사 인사규정시행내부규칙 제15조(신체검사)에 의거, 신체검사 결과 직무수행이 부적격하다고 인정될 경우 임용을 연기하거나 임용을 아니할 수 있음

제주관광공사는 채용과 관련한 어떠한 인사 청탁을 일절 받지 않으며, 인사 청탁시 응시자에게 불이익이 돌아갑니다.

(붙임)

※제주관광공사 인사규정 제11조(직원 채용의 결격사유)

1. 피성년후견인

2. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6. 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

8. 미성년자에 대해 다음 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)

- 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄

- 아동·청소년의 성보호 관한 법률 제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

9. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람(지방공무원, 지방공기업, 지방 출자출연기관에 근무했던 자)

10. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람(지방공무원, 지방공기업, 지방 출자출연기관에 근무했던 자)

11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자