- 인권영향평가의 체계적인 추진을 위한 -

인권영향평가 분야별 담당자 지정 및 운영 계획(안)

2022. 10.

인권영향평가 분야별 담당자 지정 및 운영 계획(안)

1		목적 및 근거

❍ 국가인권위원회의 공공기관 대상 권고, 인권경영의 단계별 시행에 따라 공사의 인권영향평가 실시 필요

❍ 행안부 지방공기업 경영평가 지표(정성 : 가중치 5점), 인권경영 체계 구축의 노력과 성과 → 기관운영 및 주요사업에 대한 인권영향평가의 실시 여부

2		인권영향평가 개요

❍ 인권영향평가 정의

- 인권리스크를 평가하기 위해 우리 공사 사업 관계의 결과로   또는 기업의 활동으로 인해 인권에 미칠 수 있는 실제적 ·     잠재적인 인권리스크를 파악하고 평가하는 절차

* 인권에 영향을 미치는 요인들을 체계적으로 식별, 평가하는 절차

❍ 인권영향평가 항목

1) 기관운영 인권영향평가

- 공사의 경영활동이 인권에 미칠 수 있는  실제적·잠재적 리스크를 사전에 파악하기 위한 평가

2) 주요사업 인권영향평가

- 공사의 사업수행이 인권에 미칠 수 있는 실제적·잠재적 리스크를 사전에 파악하기 위한 평가

- 공사 주요사업 대상으로 인권 리스크를 분석하여 선정

3		분야별 담당자 지정 및 운영 개요

❍ 대상부서 : 감사팀, 경영전략실, 지역관광그룹, 문화관광그룹, 통합디지털플랫폼그룹, 데이터R&D그룹, 수익사업실 등

❍ 분야별 담당자 역할

- 분야별 담당자 인터뷰 진행

- 인권영향평가 체크리스트 평가

- 인권영향평가 체크리스트 평가 시 근거 준비(증빙자료 등)

❍ 담당자 구성(안)

순번	분 야	부서명(담당자)	비고
1	인권경영체제의 구축	감사팀(ㅇㅇㅇ)	인권담당
2	고용상의 비차별	경영전략실(ㅇㅇㅇ)	인사‧노무
3	결사 및 단체교섭의 자유 보장	경영전략실(ㅇㅇㅇ),	인사‧노무‧ 노동조합
		근로자 대표
4	강제 노동의 금지	경영전략실(ㅇㅇㅇ)	인사‧노무
5	아동 노동의 금지	경영전략실(ㅇㅇㅇ)	인사‧노무
6	산업안전 보장	경영전략실(ㅇㅇㅇ)	시설안전
7	책임 있는 공급망 관리	경영전략실(ㅇㅇㅇ)	계약담당
8	현지주민의 인권 보호	감사팀(ㅇㅇㅇ)	인권담당
9	환경권 보장	경영전략실(ㅇㅇㅇ)	시설안전
10	소비자인권 보호	수익사업실(ㅇㅇㅇ FM)	고객관리
11	개인정보보호분야	경영전략실(ㅇㅇㅇ)	개인정보
12	정보보안분야	경영전략실(ㅇㅇㅇ)	정보보안
13	지역관광분야	지역관광그룹(ㅇㅇㅇ PM)	마을관광
14	관광안내 및 편의증진분야	통합디지털플랫폼그룹(ㅇㅇㅇ)	TIC/홍보물
15	빅데이터분야	데이터R&D그룹(ㅇㅇㅇ)	관광빅데이터
16	친환경 관광분야	문화관광그룹(ㅇㅇㅇ)	친환경 관광
17	면세점 기획/제도개선분야	수익사업실(ㅇㅇㅇ FM)	기획/제도개선
18	면세점 물류통관/보세운송분야	수익사업실(ㅇㅇㅇ FM)	물류/보세운송
19	면세점 영업분야(화장품/향수)	수익사업실(ㅇㅇㅇ FM)	면세영업
20	면세점 영업분야(홍삼/주류/담배 등)	수익사업실(ㅇㅇㅇ FM)	면세영업