제주관광공사 사장 공개모집 재공고

제주관광공사 임원추천위원회 공고 제2017-3호

「지방공기업법」과 「제주관광공사 설립 및 운영조례」에 따라 제주관광공사 사장 직위에 대하여 아래와 같이 공개 모집을 하오니 지방공기업의 경영과   제주관광에 대한 전문성 및 역량을 갖추신 분들의 많은 응모를 바랍니다.

1. 임용예정 직위 및 인원 : 사장, 1명

2. 임용기간 : 임용일로부터 3년

3. 응모자격 : 지방공기업법 제60조의 ‘임원의 결격사유’ 및 제주관광공사 정관 32조(임·직원의 결격사유)에 해당되지 않는 자로서 다음 각 호 하나 이상에 해당되는 자

가. 국가 및 지방자치단체 투자기관에서 상근 임원 근무 경험이 있는 자

나. 국가 및 지방공무원 3급 이상으로 근무 경험이 있는 자

다. 상장기업 등에서 상근 임원으로 3년 이상 근무 경험이 있는 자

라. 경영․경제 및 관광산업에 대한 학식과 경험과 능력이 있다고 위원회에서 인정하는 자

마. 지방공기업에 관한 학식과 경험이 풍부하고 최고 경영자 능력이 있다고 위원회에서 인정하는 자

※ 임원의 결격사유

< 지방공기업법 제 60조 (임원의 결격사유) >

① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공사의 임원이 될 수 없다.

1. 대한민국 국민이 아닌 사람

2. 미성년자

3. 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

4. 제58조 제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

5. 이 법을 위반하여 벌금형을 선고 받고 2년이 지나지 아니한 사람

② 공사의 임원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시

그에 해당하였음이 판명되었을 때에는 당연히 퇴직한다.

< 제주관광공사 정관 제32조(임·직원의 결격사유) >

① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공사의 임·직원이 될 수 없다.

1. 금치산자, 한정치산자와 파산 선고를 받고 복권되지 아니한 자

2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자

3. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

4. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 선고 받고 2년이 경과되지 아니한 자

4. 직무수행 요건

❍ 제주관광공사 정관상의 직무를 수행할 수 있는 능력

❍ 공기업 경영에 관한 풍부한 학식과 경험 및 최고 경영자로서 능력

❍ 조직의 변화와 혁신을 주도하고 대내․외 고객과 협력 및 갈등 조정 능력

❍ 공기업의 수익성과 공익성을 조화시켜 나갈 수 있는 능력

❍ 기타 수행요건: 개혁성, 리더십, 전문성, 비전제시 능력, 청렴도, 도덕성 등

5. 보 수

❍ 제주특별자치도지사와 별도 경영성과 계약 체결

6. 접수기간 및 장소

가. 접수기간 : 2017. 8. 16. ~ 2017. 8. 31. 18:00 까지

※ 접수 마감일(18:00) 도착분에 한함

※ 근무시간(9시~18시) 내 접수, 토·일요일 접수 불가

나. 접 수 처 : (63122) 제주특별자치도 제주시 선덕로 23번지 제주웰컴센터

3층 제주관광공사 경영전략처 임원추천위원회 담당자 앞

다. 접수방법 : 우편접수 및 방문접수

7. 제출서류

가. 지원서(사진부착) 1부 *소정양식

나. 자기 소개서(경력 및 업적중심 기재) 1부  *소정양식

다. 직무수행 계획서(업무추진 계획 및 방법) 1부  *소정양식

라. 최종학력 증명서, 경력증명서, 관련 자격증 각 1부

마. 결격사유확인서 1부, 개인정보 수집 이용 제공 동의서 1부  *소정양식

바. 신원진술서(사진 부착) 및 개인정보 제공 동의서 2부  *소정양식

사. 주민등록초본(병력사항 표시) 및 주민등록등본 각 1부

아. 기본증명서(주민등록번호 전체 표기) 및 가족관계증명서 각 1부

자. 기타 학위증, 연구논문 등 지원서에 기재된 내용과 관련된 증빙자료 각 1부

※ 직무수행 계획서는 사장 직위에 대한 비전제시, 경영구상, 공사 주요

업무에 대한 추진계획 등을 A4용지 7매 내외로 기술하시기 바랍니다.

※ 지원서, 자기 소개서, 직무수행 계획서, 신원진술서 등의 소정 양식은 제주            관광공사 홈페이지(http://www.ijto.or.kr/)에서 다운받아 작성하시기 바랍니다.

※ 신원진술서, 기본증명서를 제외한 기타 서류의 경우 주민등록번호

뒷자리 미표기 또는 마스킹 처리

8. 선발시험 방법 및 합격자 발표

가. 시험방법

❍ 1차 시험(서류심사) : 응모자가 제출한 서류를 기준으로 심사

※ 1차 시험 합격자는 면접시험 일정 및 장소 개별통지

❍ 2차 시험(면접심사)

- 1차 서류심사 합격자에 한하여 임원추천위원회 면접시험 실시

- 전문가적 능력, 비전제시, 전략적 리더십, 문제해결 능력, 조직관리 능력, 의사 전달과 협상 능력 등 심사를 거쳐 적격자 선발

* 면접 심사 대상자에 한하여 일시 및 장소 개별 통보

나. 사장 내정자 발표 : 개별 통지

다. 임명절차

- 후보자 추천(임원추천위원회) → 결격사유 조회 → 사장 내정자 확정

→ 내정자 인사청문회 시행(제주도의회) → 임명(제주특별자치도지사)

9. 기타사항

가. 제출 서류의 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 책임으로, 추후 허위사실이 발견될 경우에는 합격이 취소되고, 향후 5년 간 공사의 모든 직종의 채용 시험에 응시할 수 없습니다.

나. 「지방공기업법 시행령」 제56조의4(임원후보의추천절차)와 관련하여 지원자 접수결과 모집인원의 2배수 미만인 경우에는 재공고하게 됨을 양지하여 주시기 바라며, 이 경우 기존 지원자는 지원서 제출 없이 추후에 같이 심사하게 됩니다.

다. 임원추천위원회 심사결과 적격자가 없다고 판단되거나, 임명권자가 임용후보자 재추천을 요구할 경우에는 다시 공개 모집할 수 있습니다.

라. 기타 문의사항은 제주관광공사 경영전략처(☎064-740-6022)로 문의  하시기 바랍니다.

2017년 8월 16일

제주관광공사 임원추천위원회 위원장