- 인권경영시스템 고도화를 위한 -

인권경영시스템 인증 갱신 심사 결과보고

2025. 9.

인권경영시스템 인증 갱신 심사 결과보고

1		추진 배경

❍ 인권 존중에 대한 국제적 추세 반영 및 국가 인권정책 이행

- 제4차 국가 인권정책 기본계획(2023~2027) 확정에 따라 인권경영 제도화 및 피해 구제에 대한 과제를 정책목표로 선정

❍ 사회의 인권 존중문화 요구 증대

- 인권경영 이슈에 대한 사회적 관심 증가 및 기업의 사회적 영향력 확대로 인권문제에 대한 기업의 책임 요구 증대

❍ 인권침해 발생 예방, 인권친화적인 경영활동 및 인권 리스크 파악

	인권경영시스템 인증 제도
조직의 인권경영을 체계적으로 관리하기 위해 방침 및 목표를 정하고, 그 실행을 위한 요건을 갖춘 체계를 심사를 통하여 인증하는 제도

2		추진 개요

❍ 추진기간 : 2025년 6월 ~ 9월

❍ 인증기관 : 한국경영인증원

❍ 유효기간 : 인증 승인일로부터 1년 / 매년 갱신심사 필요

❍ 심사내용

- 1단계 : 인권 존중문화 성숙도 평가(직원대상 설문조사)

- 2단계 : 인권경영시스템 적합도 평가(서류 및 현장심사)

❍ 세부내용

구분	심사일정	심사방식	요구사항	심사인원	심사결과	대상
1단계 심사 (성숙도)	6.30~7.11	설문조사	인식 및 시스템 이행수준	-	적합	전직원
2단계 심사 (적합도)	9.5	현장심사	조직 / 리더십	2명 (심사팀장 외 1명)	적합 (9.9 승인)	감사팀, 전부서 인터뷰 (*부서별 인권 리더)
			기획 / 지원
			실행
			성과평과
			개선

3		심사 결과

❍ 심사결과 : 재인증 획득(적격)

❍ 심사위원 : 2명(심사팀자외 1명)

❍ 대응인원 : 5명(감사팀 2명, 부서 인권 리더 3명)

❍ 인증 갱신일자 : 2025. 9. 9

❍ 인증기관 : 한국경영인증원

❍ 최초 인증일자 : 2024. 9. 27 / 매년 갱신심사 실시 의무

❍ 인증서 이미지 : 국문, 영문

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