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신규입사자 대상 부패신고 모의훈련 결과보고

2025. 6.

신규입사자 대상 부패신고 모의훈련 결과보고

1		배경 및 목적

□ 신규입사자에게 청탁금지법 및 이해충돌방지법 등에 대한 중요성 각인

❍ 법 주요 위반 유형을 체험하게 하여, 법령 이해도를 높이고 자발적 신고 의식 제고

2		훈련 결과

❍ 훈 련 명 : 신규입사자 대상 온라인 반부패통합신고센터 신고 모의훈련

❍ 훈련일시 : 2025. 6. 13.(금), 10:00 ~ 12:00

❍ 훈련대상 : 2025년 신규입사자 7명

❍ 훈련방식

- 사전 안내 메시지 및 메일 발송

- 온라인 반부패통합신고센터(레드휘슬) 모의접속 유도

- 제시된 가상 사례 7건 중 위법 여부를 판단하여 신고하는 방식

- 훈련 결과는 개인별 피드백 제공

❍ 사례 구성

① 청탁금지법 위반 사례

- 사례 A: 민간업체로부터 5만원 초과한 식사 접대를 받음

- 사례 B: 지인의 자녀 채용 관련 청탁을 받고 인사담당자에게 전달함

② 이해충돌방지법 위반 사례

- 사례 C: 부서장이 배우자가 소속된 업체와 계약에 관여함

- 사례 D 개인 사업체 홍보를 위해 업무시간 중 기관 SNS 활용

③ 위반 아닌 사례(적절한 처리 사례)

- 사례 E: 부서원이 외부로부터 받은 소액 선물을 반환함

- 사례 F: 직무 관련 업체 주최 행사에서 공적으로 참석 후 모든 비용을 자부담 처리함

- 사례 G: 이해충돌 여부 사전에 신고하고 직무 변경 승인을 받음

❍ 참여현황

- 총 대상자: 7명

- 참여자 수: 7명(참여율 100%)

- 신고 완료자 수: 7명

3		향후 계획

❍ 청탁금지법 및 이해충돌방지법 교육 실시(위반 판단 등 사례 중심 교육)

❍ 전 직원 대상 모의훈련 실시 등