- 인권경영시스템 선진화를 위한 -

인권경영시스템 인증 심사 결과보고

2024. 10.

인권경영시스템 인증 심사 결과보고

◈ 공사 인권경영의 체계적 · 객관적 관리를 위하여 인권경영시스템에 대한

외부 전문기관의 점검 및 피드백을 진행하여

◈ 인권경영시스템 인증을 획득하여, 대ˑ내외적으로 인권경영 선진 공기업으로

발돋음하고 인권존중 문화 확산에 기여하고자 함.

1		추진배경

❍ 인권 존중에 대한 국제적 추세 반영 및 국가 인권정책 이행

- 제4차 국가 인권정책 기본계획(2023~2027) 확정에 따라 인권경영 제도화 및 피해 구제에 대한 과제를 정책목표로 선정

❍ 사회의 인권 존중문화 요구 증대

- 인권경영 이슈에 대한 사회적 관심 증가 및 기업의 사회적 영향력 확대로 인권문제에 대한 기업의 책임 요구 증대

❍ 인권침해 발생 예방, 인권친화적인 경영활동 및 인권 리스크 파악

❍ 인권경영시스템 인증 제도란?

	인권경영시스템 인증
조직의 인권경영을 체계적으로 관리하기 위해 방침 및 목표를 정하고, 그 실행을 위한 요건을 갖춘 체계를 심사를 통하여 인증하는 제도

2		심사 결과

❍ 심사일자 : 2024. 9. 6

❍ 심사인원 : 3명(심사팀자외 2명)

❍ 인증일자 : 2024. 9. 27(인증서 및 공문 별첨)

❍ 인증기관 : 한국경영인증원

❍ 유효기간 : 2024. 9. 27 ~ 2025. 9. 26(1년) / 매년 갱신심사 필요

❍ 인증서 및 인증 공문